KONU : Deprem Felaketi Yaşanan Bölgelerde Görev Yapan Sağlık Kurum Çalışanları Hakkında Taleplerimiz.

İLGİ  : 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu.

1. Sağlık Hizmetleri Sendikası (SAHİMSEN) olarak; ilgi (a) kanun ve yürürlükteki diğer mevzuat uyarınca üyelerimizin ortak; ekonomik, sosyal/mesleki hak ve menfaatlerinin korunması ve geliştirilmesi için çalışmalarımıza devam etmekteyiz.

2. Bilindiği üzere, 06 Şubat 2023 Pazartesi günü saat 04.17 sularında merkez üstü Kahramanmaraş Pazarcık ilçesi olmak üzere Adıyaman, Malatya, Adana, Şanlıurfa, Diyarbakır, Gaziantep, Osmaniye, Kilis, Elazığ, Bingöl ve Hatay dahil ülkemizin güney doğusunda deprem felaketi meydana gelmiştir. Bölgede görevli sağlık personeli görevi gereği kendi ailesinin arama kurtarma çalışmalarına katılamamış, depremde hayatını kaybeden yakınlarının defin işlemleri ile ilgilenemeyerek son görevlerini bile yerine getirememiş, çocuklarını batı illerindeki ailelerinin yanına güvenli bölgelere gönderememişlerdir. Bölgedeki tüm sağlık kurum çalışanları başta olmak üzere kamu personeli ülkemizin içinde bulunduğu bu zorlu süreçte en ufak bir şikâyette bulunmaksızın deprem sonucu zarar görenlere yardım edebilmek adına kendilerine verilen tüm görevleri layıkıyla yerine getirmeye çalıştığından kuşku yoktur. Ancak depremin yarattığı şok ve meydana getirdiği büyük yıkım sonrası sağlık kurum çalışanlarının da bu süreçte ruhen ve fiziken yorgun ve güçsüz düşmeleri de kaçınılmaz bir sonuçtur.

3. Sağlık Hizmetleri Sendikası olarak depremzedelere etkin ve verimli bir şekilde sağlık hizmeti sunulabilmesi, yaşanan bu büyük felaketin sonuçlarıyla etkin bir şekilde mücadele edilebilmesi, yalnız deprem süreci içerisinde değil deprem sonrasında da ortaya çıkabilecek olumsuz etkilerin önlenmesi yahut en aza indirgenmesi adına görüş ve önerilerimiz aşağıda sıralanmıştır.

1. Yakınlarını kaybeden, deprem sebebiyle maddi ve manevi anlamda büyük zarar görmüş olan, hayatta kalan yakınları için endişeleri devam eden bölgedeki sağlık çalışanlarının söz konusu şartlar altında çalışmaya devam etmeleri birçok yeni olumsuzluğa yol açabileceğinden; öncelikle fiziksel ve ruhsal açıdan yorgun ve güçsüz düşen sağlık personelinin ivedilikle batı illerinden görevlendirilecek personel ile görev değişiminin sağlanarak en az 1 ay süre ile idari izin verilmesine ilişkin bir düzenlemenin ivedilikle yapılması,
2. Görevlendirilecek personelin fiziki dinlenme ihtiyaçlarının da dikkate alınarak görevlendirilecek personel sayısının mevcut personel sayısından en az %50 daha fazla olacak şekilde görevlendirme yapılması,
3. Söz konusu görev değişiminin öncelikle gönüllü personel üzerinden yapılması, gönüllü personelin sayıca yetersiz kalması durumunda ise hizmet puanı dikkate alınarak görev değişiminin sağlanması,
4. Yeni görevlendirilecek sağlık personeli alan hakimiyetini sağlayıncaya kadar asıl personelden birim sorumlusu veya yardımcılarının bir hafta süreyle görevlerine devam etmeleri ve bu süre sonrasında idari izinlerinin başlatılması,
5. Psikolojik ve ruhani destek amaçlı psikolog ve psikiyatri uzmanları ile manevi destek personeline gerekli görevlendirmelerin yapılması,
6. Deprem bölgesine görevlendirilen personelin en fazla birer aylık periyotlar için geçici olarak görevlendirilmeleri, ihtiyaç halinde görev süresi sonunda kalmayı talep edenlerin göreve devamının sağlanması, bu sürelerin bitiminden önce yeni personelin bölgeye intikalinin sağlanması,
7. Eşlerden her ikisinin de Sağlık Bakanlığı personeli olması yahut birinin asker veya polis olması halinde arama kurtarma ve sağlık hizmetlerinin kesintisiz devam etmesi sebebiyle personelin depremde etkilenen birinci ve ikinci derece yakınlarının mağduriyet yaşamaması için eşlerden birinin nöbet hizmetinden muaf tutulması,
8. İdari izin sürelerinin bitimini müteakip bu sürelerin ihtiyaca yönelik olarak uzatılmasını, yine gönüllü personel olması halinde ise bölgede görevli personelin karşılıklı talepleri halinde görev yerlerinin kalıcı olarak değiştirilmesi, deprem bölgesine karşılıklı yer değiştirme suretiyle yer değişikliği talebini kabul eden personelin ise en az bir yıl süre ile barınma konusunda ve maddi ve manevi yönden desteklenmesi (Ailesinde can kaybı olan ve konutları yıkılmış personel ile hamile, engelli, on yaş ve altı çocuğu olan kadın personel öncelikli olmak üzere),
9. Bu süreçte 2023 yılı Ocak dönemi isteğe bağlı iller arası yer değiştirme suretiyle atanan ve mazeret atamaları ile ataması çıkan personel ile sözleşmeli personelin kadroya geçiş haklarının saklı tutulması,
10. Karşılıklı yer değiştirmesi mümkün olmayan personele bir defaya mahsus atama hakkının ara dönem ataması planlanarak ivedilikle tanınması (Ailesinde can kaybı olan ve konutları yıkılmış personel ile hamile, engelli, on yaş ve altı çocuğu olan kadın personel öncelikli olmak üzere)
11. Bu sebeple oluşacak sağlık personeli açığının ise her branştan ek atama yapılarak tamamlanması,
12. Sonuç olarak; yukarıda saymış olduğumuz gerekçelerin ve taleplerimizin hukuk ve sosyal devlet olmanın bir gereği ve iyi yönetim ilkeleri kapsamında değerlendirilerek işleme alınmasını ve iyi yönetim ilkeleri gereğince tarafımıza yazılı bilgi verilmesini saygılarımızla arz ve talep ederiz.

                            (İMZALIDIR)                                                             (İMZALIDIR)

                           Musa DİNÇER                                                      Özlem AKARKEN

                   Sağlık Hizmetleri Sendikası                                    Sağlık Hizmetleri Sendikası

                     Genel Başkan Yardımcısı                                              Genel Başkan