Oysa ki SAHİMSEN olarak bizler, tüm sağlık kurum çalışanları için orantılı olarak 3600 ile 7200 arası ek gösterge düzenlemesinin getirilmesini, sağlık işinin EKİP işi olduğunu, ayrımcı düzenlemelerin iş barışını olumsuz etkileyeceğini, sağlık sistemindeki liyakat esaslı sorunların olduğunu, her bir sorun ve iyileştirme için çözümlerimizi, her fırsatta ve platformda dile getirmekteyiz. Söz konusu yapılan bugünkü açıklama özelinde de sessiz kalmayacağız. Gerekli ve memnun edici düzenlemelerin yapılması zarurettir.

 

SADECE BELLİ BAŞLI MESLEK GRUPLARINA ZAM KABUL EDİLEBİLİR Mİ?

Hekimlere 5000 TL, pratisyen hekimlere 2500 TL, öğretmenlere 1000 TL zam verilmesi, milletin refah düzeyinin artırılmasında ve çağdaş medeniyetler seviyesine ulaşmadaki ekonomik gelişmelere yönelik atılan önemli bir adımdır.

Ancak; doların, altının, akaryakıtın artık takip edilemediği, mutfakta ki enflasyonuna yenik düşüldüğü bir zamanda, çok daha zor şartlarda, çok daha düşük ücretlere çalışan Devlet Memurları da varken sadece belli başlı meslek gruplarına zam yapmanın yaratacağı umutsuzluğu, adaletsizliği ve huzursuzluğu nasıl gidereceğiz?

 

TOPLU SÖZLEŞME KAZANIMLARI DİYE KENDİNİ KANDIRANLAR NEREDE?

Toplu sözleşme ikramiyesi ile 400 TL’ yi ön plana çıkararak, günümüzün yaşam kalitesinin düştüğü ekonomik koşullarında, şimdiden memurun cebinden alınan memur maaş zammı (%5 + %7) unutturulmaya çalışılmıştır. Kaldı ki; meslek gruplarında yapılan ötekileştirmenin sinyalleri burada verilerek, malum sendikalarca mevcut durum maalesef kabullenilmiştir. Toplu sözleşme ikramiyesi ile sendikaların kazanacağı değil, memurun ve devletin kazanacağı bir düzenlemenin yapılarak, ÖTEKİLEŞTİRMEDEN BÜTÜN EMEKÇİLERİN EMEKLİLİKLERİNE ve YAŞAM KALİTELERİNE dokunulmalıdır.