MAAŞLARIMIZ ERİYOR GEÇİNEMIYORUZ....
6.Toplu Sözleşme masası öncesi ve sonrası yaptığımız beyanatlarda ve asgari ücretin açıklanması sonrası verdiğimiz beyanatlarda açık ve net olarak zamların yetersiz olduğunu vurguladık.
Asgari ücret yeterli olmadığı gibi memurların asgari ücret karşısında maaşlarının erimesini artık göz ardı edemeyiz. Bu itibarla;
2018 yılından itibaren 2021 yılı dahil 4 yıllık net asgari ücret artışı %76 artış olarak hesaplanmaktadır. Memur maaşlarına esas katsayılara ise son 4 yılda %65 artış yapıldığı görülmektedir. Bu artış oranları bile memurun maaşının, gün geçtikçe asgari ücrete doğru yaklaştığının en belirgin göstergesidir. Bu durumda memurun maaşının 4 yıl önceki asgari ücrete göre %11 kadar azaldığı görülecektir.
2022 yılı için asgari ücretin 4.253 olmasıyla birlikte son 5 yıllık artış oranı %165 olmuştur. Ancak 2022 yılı için memur maaşlarına esas katsayılarına yapılacak en az %73 ‘lük zam ile bu oran eşitlenecek dediğimiz halde toplu sözleşme masasına oturanlar gereğini yapmamışlardır. Memurun maaşı asgari ücret karşısında değer kaybetmemesini önleyememişlerdir. % 73 lük zammın altında verilecek zam, asgari ücrete memur maaşlarını daha çok yaklaştıracaktır dediğimiz halde açıklanan enflasyon rakamıyla acı reçete ortaya çıkmıştır.
Bilindiği üzere Devlet Memurlarına 2022 yılının ilk yarısı için %2,5 ek zam ile birlikte toplam; %7,5 zam verilmiştir. Açıklanan resmi rakamlara göre, enflasyon farkı; Ocak ayında %11,10, Şubat ayında %4,81, Mart ayında 5,46 ve Nisan ayında 7,25 gerçekleşmiştir. Böylece Devlet Memurları için ilk dört ayda %24,21 enflasyon farkı oluşmuştur.Öncelikle buradan yetkili sendika yöneticilerini uyarıyoruz; Toplu Sözleşme Masası çözüm bulamamış sonuçları itibarı ile sorunları daha çok artırmış memurların sendikalara olan güvenini sarsmıştır.SAHİM -SEN olarak enflasyon karşısında, Kamu emekçilerinin kayıplarını en aza indirmek üzere imza altına alınan ve geçerliliğini yitirmiş toplu sözleşmenin dışında, gerçekçi ve günün şartlarına uygun bir adım atılmasını bekliyor ve;Kamu Emekçilerinin kayıplarını en aza indirmek üzere, enflasyon farkının mutlaka her ay maaşlara yansıtılmasını,
Kamu emekçilerine enflasyon farkının üzerine mutlaka belirlenecek bir refah payının da zam olarak verilmesini, talep ediyoruz.
SAHİM-SEN YÖNETİM KURULU