Bilindiği üzere yetkili konfederasyonun yeterli bulduğu %30 memur zammı, Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından açıklanmıştır. Günümüz yaşam şartlarında %30 zam oranını kesinlikle kabul etmiyoruz. Bu kapsamda gerekli adımları atarak, her platformda hukuk çerçevesinde tepkimizi ortaya koymaktayız ve hakkımızı alana kadar devam edeceğiz. Bu noktada bazı sendika veya konfederasyonlar iş bırakma kararı almıştır.
İş bırakma konusunda, özellikle hastane çalışanları açısından hukuken netlik kazanmış bir durum bulunmamaktadır. Yakın zamanda alınan yargı kararları da bu değerlendirmelerimizi desteklemektedir.
SAHİM-SEN, dün olduğu gibi bugün ve gelecekte öncelikle üyelerinin hukuki güvenliğini korumakla sorumlu olup, üyelerini bilgilendirmekle, hukuk çerçevesinde hak aramakla ve geliştirmekle mükelleftir. İş bırakma kararı alan sendika veya konfederasyonları desteklemek, üyelerimizin hukuki güvenliğini sağlayabilmek ve %30 oranındaki memur zammına fiili olarak tepki göstermek için; acil servisler, yoğun bakımlar, ameliyathaneler, doğumhaneler ve riskli birimler haricinde, 12.01.2023 tarihinde mesaiye gelerek saat 08:00-09:00 ve 13:00-14:00 saatleri arasında orantılı iş bırakma ve 12.01.2023 tarihinde iş yavaşlatma eylemi yapılması kararı sendikamiz tarafından alınmıştır. Bunlara ek olarak; gerek ilgili makamlarla ve siyasilerle görüşmeler, gerekse %30 zammı desteklemeyen sendika ve konfederasyonlar ile birlikte sesimizi daha güçlü duyurma yönündeki yürüyüş eylemi, basın açıklaması vb. çalışmalar, hakkımızı alana kadar sürecektir. SAHİM-SEN üyelerinin hukuki güvenliğini sağlayarak hak aramanın adresi olmaya devam edecektir.